之前朋友圈有人转了一篇演讲，是姚晨关于中年女演员的困境，觉得自己连着生了俩娃然后就不红了，也没什么戏演等等。我扫了一眼，没啥特别的想法。然后又读了一篇公众号的文章，认为姚晨的归因有问题，原文是“过度归因了妈妈的困境。生孩子耽误职业发展，这种归因太轻巧了，你如果信了，就会被误导。既然选择了就好好享受，既然决定了生孩子比创业重要，那姿态上就不要显得度么被逼无奈，会误导很多普通观众。”
这种说法看的我很火大，亏我以前还觉得这个公众号有点意思，想认真说一说。
这件事其实有两个层面，第一个问题生孩子会不会耽误职业发展；第二问题是如果会，生孩子毕竟是自己的选择，是否就应该有充分的预计并享受其中？第一个问题是客观题，第二个问题是主观题。
第一个问题实际上是有客观答案的，因为这是一个完完全全可以进行调查的问题，答案是会，而且蛮多。从群体来说，“母职惩罚”也就是说生孩子之后的薪水降低晋升受影响这是有统计学证明的。从个体来说，一个女性在一切条件都不变的情况下，变量只有是否生娃，是不是不生娃的职业发展会更好，从个体经验来说，我认为是的。也就是说，一位女性，生孩子很大概率将影响她的职业发展，只是影响的大和小的问题。既然是这样，那么姚晨的归因就不能说是错的。
生孩子会影响职业发展，这是客观事实。那么是不是每个人都看重职业发展？这可不一定，这是价值判断。而且这不是二选一的选择题，而是有权重的。比如说有的人觉得家庭的重要性是30%，事业是70%，有的人反一反。当觉得事业重要性是70%的女性生了孩子之后，她们在面对工作受到影响的情况下，有时候可能会觉得遗憾，有时候可能会幻想另一种可能。这是很常见的感受，自己做了选择也不代表每一分钟都享受这种选择，更何况还有人觉得自己是做出了错误的选择呢，觉得后悔呢。我就后悔过无数次选错专业。。。
所以，公众号的逻辑就是错的，不是只要是自己的选择就会好好享受的。享不享受这种事不是本人说算了的嘛？！一个人不开心，你非得告诉她，你不开心是不对的，这是你自己选的你应该开心？！这也管太多了吧？！应付生活已经够难了，还要要求人家做出享受的姿态，成天这么端着也不怕端出毛病来啊？！
何况这个自由选择还是一个大大的问号，真的每一个生孩子的女性此前都完全了解生孩子将意味着什么么？每一个人都有资源去平衡职业和家庭？
当然，孩子是会带来乐趣的，他们的笑脸和香气真是世界上最美好的东西，啊！好香好软！但是一定会有人认为这种乐趣是不能填平那种职业发展的遗憾的，这是两个维度的事情。
所以，把职业发展受到影响归因于生了孩子有什么问题呢？有时候对自己生孩子的决定产生困扰又有什么问题呢？想想还不许啊？！真正有问题的其实是行为，有没有把“都是因为你”挂在嘴上落在行动里？有没有把自己的感受迁怒于孩子？如果有，这才是有问题也才是绝对不应该的。
我一直觉得吧，论迹不论心，没必要凡事都狠斗私心一闪念吧？！
最后，也是最重要的事情，在这个社会里被要求要平衡家庭和事业的都是女性，被要求要姿态好看的也都是女性，社会的保障是缺乏的，生育成本和负担完全推给家庭，在这样的情况下，一个女性站出来说，生娃严重影响职业，娃娃们的笑脸不能弥补职业上的失落。我认为是有正面意义的，它的意义远远大过于“平衡不了是因为你没有真心想平衡，人家谁谁谁就能亲子关系一流、职业蒸蒸日上，分明是你在推卸责任”。 告诉女性如何才能在目前结构性不平等的情况里获得更好的生活，这件事情其实是很微妙的。有点类似于“外面不安全，晚上早点回家”之类的意思，有的人说你就知道他/她是真心关心，有的人说你就想说一句呸，因为你分明知道他/她只是为了告诉女人就是不应该外出的，你社会是无限安全的，死了都是因为活该。
这里面有讲不清楚的上下文和语境语气，尽管难以描述，但是，真的，真的是有差别。