归因、感受和行为

之前朋友圈有人转了一篇演讲,是姚晨关于中年女演员的困境,觉得自己连着生了俩娃然后就不红了,也没什么戏演等等。我扫了一眼,没啥特别的想法。然后又读了一篇公众号的文章,认为姚晨的归因有问题,原文是“过度归因了妈妈的困境。生孩子耽误职业发展,这种归因太轻巧了,你如果信了,就会被误导。既然选择了就好好享受,既然决定了生孩子比创业重要,那姿态上就不要显得度么被逼无奈,会误导很多普通观众。”
这种说法看的我很火大,亏我以前还觉得这个公众号有点意思,想认真说一说。

这件事其实有两个层面,第一个问题生孩子会不会耽误职业发展;第二问题是如果会,生孩子毕竟是自己的选择,是否就应该有充分的预计并享受其中?第一个问题是客观题,第二个问题是主观题。

第一个问题实际上是有客观答案的,因为这是一个完完全全可以进行调查的问题,答案是会,而且蛮多。从群体来说,“母职惩罚”也就是说生孩子之后的薪水降低晋升受影响这是有统计学证明的。从个体来说,一个女性在一切条件都不变的情况下,变量只有是否生娃,是不是不生娃的职业发展会更好,从个体经验来说,我认为是的。也就是说,一位女性,生孩子很大概率将影响她的职业发展,只是影响的大和小的问题。既然是这样,那么姚晨的归因就不能说是错的。

生孩子会影响职业发展,这是客观事实。那么是不是每个人都看重职业发展?这可不一定,这是价值判断。而且这不是二选一的选择题,而是有权重的。比如说有的人觉得家庭的重要性是30%,事业是70%,有的人反一反。当觉得事业重要性是70%的女性生了孩子之后,她们在面对工作受到影响的情况下,有时候可能会觉得遗憾,有时候可能会幻想另一种可能。这是很常见的感受,自己做了选择也不代表每一分钟都享受这种选择,更何况还有人觉得自己是做出了错误的选择呢,觉得后悔呢。我就后悔过无数次选错专业。。。

所以,公众号的逻辑就是错的,不是只要是自己的选择就会好好享受的。享不享受这种事不是本人说算了的嘛?!一个人不开心,你非得告诉她,你不开心是不对的,这是你自己选的你应该开心?!这也管太多了吧?!应付生活已经够难了,还要要求人家做出享受的姿态,成天这么端着也不怕端出毛病来啊?!

何况这个自由选择还是一个大大的问号,真的每一个生孩子的女性此前都完全了解生孩子将意味着什么么?每一个人都有资源去平衡职业和家庭?
当然,孩子是会带来乐趣的,他们的笑脸和香气真是世界上最美好的东西,啊!好香好软!但是一定会有人认为这种乐趣是不能填平那种职业发展的遗憾的,这是两个维度的事情。

所以,把职业发展受到影响归因于生了孩子有什么问题呢?有时候对自己生孩子的决定产生困扰又有什么问题呢?想想还不许啊?!真正有问题的其实是行为,有没有把“都是因为你”挂在嘴上落在行动里?有没有把自己的感受迁怒于孩子?如果有,这才是有问题也才是绝对不应该的。
我一直觉得吧,论迹不论心,没必要凡事都狠斗私心一闪念吧?!

最后,也是最重要的事情,在这个社会里被要求要平衡家庭和事业的都是女性,被要求要姿态好看的也都是女性,社会的保障是缺乏的,生育成本和负担完全推给家庭,在这样的情况下,一个女性站出来说,生娃严重影响职业,娃娃们的笑脸不能弥补职业上的失落。我认为是有正面意义的,它的意义远远大过于“平衡不了是因为你没有真心想平衡,人家谁谁谁就能亲子关系一流、职业蒸蒸日上,分明是你在推卸责任”。 告诉女性如何才能在目前结构性不平等的情况里获得更好的生活,这件事情其实是很微妙的。有点类似于“外面不安全,晚上早点回家”之类的意思,有的人说你就知道他/她是真心关心,有的人说你就想说一句呸,因为你分明知道他/她只是为了告诉女人就是不应该外出的,你社会是无限安全的,死了都是因为活该。
这里面有讲不清楚的上下文和语境语气,尽管难以描述,但是,真的,真的是有差别。

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